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早ッ! ユニクロ入社式 初任給33万円に嘆き節……の巻

経済・社会・政治
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   早えよ! ​​​​​​​卒業式もまだなのに………

 ユニクロ  GU などを展開するファーストリテイリングが日……ひなまつりの日に早くも入社式を行なった。
 なんでそんなに早い?
 ………彼氏できました! 速井ひかりちゃん級の超最速入社式………そのワケは?
 単にメディア ウケを狙って早くしているだけ………実際に働くのは4月から………んなワケねえだろ!
 それは繁忙期となる​ゴールデンウィーク​には一人前の戦力となるようロケットスタート
 一部の社員は10日には配属先での勤務をスタートさせるという。
 去年初任給を30万円に引き上げて話題をかっさらったと思ったら、今年はさらに3万円あげて33万円……。
 さすが、ファーストリテイリング ユニクロ!
 名前だけじゃなくて中身も早い!
 そこまで気合いを入れてないフツーの企業に就職を決めた仲間たちは下旬の卒業式を前にアフガニスタンやら北朝鮮やら……羽を伸ばして卒業旅行に​​​​​​​​​………行けるか!
 失敬 😞😞😞
 エッフェル塔マッターホルン……さぞかし最後の学生生活を満喫しているコトだろうが………そんな仲間たちをユニクロの新入社員たちはどんな目で見ているのだろうか?
 くりぃむしちゅーの上田晋也だったら………
 2月に冷やし中華始めましたぐらい早えよ!
 ………なんてたとえツッコミを入れながらフリースジャケットを箱から出して陳列する姿が目に浮かんでくる………こねぇか(笑)
 このニュースでは柳井正会長兼社長の訓示も映像公開された……これは金言。
 「知ってることと、現実に実行できることは全く違います。そこを勘違いしないようにお願いしたい。私はそういうところで若い頃失敗した。過去に成功したパターンの繰り返しでは未来がありません」
 こういうトコ以外で見る社長はどうしても株主消費者を意識したタテマエ感ハナにつくが会社の将来を担う自社の新人を前にした入社式ともなればホンネも出てくる………さすが、ファーストリテイリング ユニクロ!
 それに比べてウチの社長は……… “ 過去に成功したパターンの繰り返し” ですら………
 中小零細で初老の域に達しながらも、月30万には程遠い古参社員たち嘆き節が聞こえてきそうである。

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